Technikerin montiert einen Netzwerk-Switch in einem verkabelten Serverschrank, im Hintergrund ein Kollege an einem weiteren Rack

So kommst du zu uns.

Vier Schritte von der Bewerbung bis zum Entscheid. Eine E-Mail genügt: kein Portal, kein Konto, kein Motivationsschreiben.

E-Mail
kontakt@technikpartner.ch
Betreff
«Bewerbung» – oder «Initiativbewerbung», wenn dein Beruf nicht auf der Liste steht
Telefon
+41 44 435 10 50

Von der E-Mail zum Vertrag

  1. Schritt 1: Bewerbung senden

    Schick Lebenslauf, Zeugnisse und drei Sätze, was du kannst, an kontakt@technikpartner.ch – Betreff «Bewerbung». Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht.

    Du erhältst: Eine Adresse, ein Betreff – deine Unterlagen landen direkt bei uns.

  2. Schritt 2: Rückmeldung von uns

    Wir lesen jede Bewerbung und melden uns per Telefon oder E-Mail. Du erfährst, wie es weitergeht, und wer dich anruft.

    Du erhältst: Eine persönliche Antwort mit den nächsten Schritten.

  3. Schritt 3: Gespräch in Zürich – oder auf der Baustelle

    Das Gespräch findet an der Albulastrasse 57 statt oder dort, wo gerade gebaut wird. Du triffst die Person, mit der du später arbeitest, und siehst das Objekt, bevor du zusagst.

    Du erhältst: Ein klares Bild vom Job – und wir eines von dir.

  4. Schritt 4: Schnuppertag und Entscheid

    Ein Tag mit dem Team – spleissen, messen, installieren oder eine Begehung mitgehen, je nach Rolle. Danach entscheiden beide Seiten; Pensum, Eintritt und Lohn stehen im Vertrag.

    Du erhältst: Vertrag mit Pensum und Eintritt – oder eine ehrliche Absage.

Unterlagen

Was du mitschickst

  • Lebenslauf mit Ausbildung, Stationen und bisherigen Einsätzen
  • Drei Sätze, was du kannst – konkret: Arbeiten, Geräte, Objekte
  • Zeugnisse: Lehrabschluss (EFZ), Arbeitszeugnisse, Kurse
  • Telefonnummer und die Zeiten, zu denen wir dich erreichen

PDF ist uns am liebsten; ein Foto ist freiwillig.

Bewirb dich mit Lebenslauf und drei Sätzen.

+41 44 435 10 50

Du sprichst direkt mit der Person, mit der du später arbeitest.